Brave-Mädchen-Falle

DIE PEOPLE PLEASERIN

Stress-Falle


Die Stress-Falle ist eine tief verankerte Programmierung, die durch soziale Konditionierung in uns entstanden ist – so wie bei vielen Frauen. Sie ist unser Coping-Mechanismus, um mit den belastenden und oft widersprüchlichen Erwartungen umzugehen, die an uns gestellt werden. Diese Erwartungen – sei perfekt, sei immer verfügbar, sei alles für alle – setzen uns unter enormen Druck. Wir geben bereits 110%, doch unsere Arbeit wird trotzdem oft nicht anerkannt. Wir sollen bestimmten Erwartungen entsprechen und dafür kaum Wertschätzung bekommen, während wir gleichzeitig authentisch und ganz wir selbst bleiben sollen.

Um mit diesem ständigen Druck klarzukommen, greifen wir auf bestimmte Verhaltensweisen zurück. Diese Strategien sind jedoch nur ein Versuch, mit den widersprüchlichen Erwartungen umzugehen. Anstatt den Druck zu lindern, verstärken sie ihn oft noch, indem die Verhaltensweisen zu noch mehr Stress führen. Wir sind in die Stress-Falle getappt.

In dem Modell der Stress-Falle unterschieden wir vier verschiedene Typen.

Das Test-Ergebnis zeigt dir den Typ an, mit dem du dich am meisten identifizierst. Das heißt aber nicht, dass die anderen Typen nicht auch, zum Teil, für dich zutreffend sein können. In den meisten Fällen sind wir eine Mischung aus verschiedenen Typen. Lies dir also auch gerne die anderen Typen durch.

Die, die es immer allen recht machen muss.

Die Brave-Mädchen-Falle

Du hast immer die Tendenz es allen Leuten recht machen zu wollen. Harmonie ist dir wichtig, Konflikte kannst du nur schwierig aushalten.

Dir ist es wichtig, dass es allen anderen um dich herum gut geht. Du stellst die Bedürfnisse und Wünsche anderer oft über deine eigenen. Das führt dazu, dass Nein sagen oder Grenzen setzen, dir sehr schwer fällt. Hilfsbereitschaft und Aufopferungsbereitschaft zeichnen dich aus.

Oft übernimmst du noch extra Aufgaben, wenn deine Kolleg*innen dich bitten, auch wenn du eigentlich schon zu viel zu tun hast.

Dir ist es wichtig, was andere von dir denken. Das führt manchmal dazu, dass du dich verbiegst, damit du dich an andere anpassen kannst und dich verhältst, wie du glaubst, dass die anderen es von dir erwarten.

Du bist oft diejenige, die Konflikte schlichtet und versuchst eine angenehme Atmosphäre für andere zu schaffen.

Stärken

  • Empathie
  • Soziale Bindungen aufbauen
  • Du schaffst unterstützende Umfelder für andere Menschen
  • Schwächen

  • Vernachlässigung der eigenen Bedürfnisse
  • Gefahr ausgenutzt zu werden
  • Stress und Burnout
  • Entwicklungspotential

  • Eigene Selbstfürsorge stärken
  • Akzeptanz, dass es nicht möglich ist, es immer allen recht zu machen
  • Lernen Nein zu sagen
  • Lernen gesunde Grenzen zu setzen
  • Sich weniger über die Meinung anderer definieren
  • "When you say 'yes' to others, make sure you are not saying 'no' to yourself."

    Und jetzt?

    Der erste Schritt:

    Nimm am People Pleasing Workshop teil:

    THEMEN:

    Die Nachteil und Auswirkungen vom People Pleasing

    Wie People Pleasing entsteht

    Was du gegen People Pleasing tun kannst

    Wie du Grenzen setzen und Nein sagen lernen kannst

    Hier findest du die anderen Typen

    Prokrastinatorin
    Zweiflerin
    Perfektionistin

    Moin! Ich bin Amelie, Psychologin M.Sc.

    Hier bekommst du meine besten Brain-Hacks, wie du dich aus der Stress-Falle befreien kannst. Basierend auf Methoden der kognitiven Verhaltenspsychologie (Ohne Manifestations- oder Spiri-Bums).

    Ich bin Psychologin und Expertin für weiblichen Stress. Wie du aus dem "hätte, sollte, müsste, könnte" rauskommst.